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日照滨海新区主任(新日照人⑥王慧)

编者按:

“着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之”。近年来,日照市出台了一系列真金白银的人才招引政策,努力吸引人才、留住人才。越来越多的人才留在日照,发展日照,与城市双向奔赴、共同成长。

此心安处是吾乡。如今,越来越多的人把日照当成了自己的第二故乡,成为了“新日照人”。即日起,大众网日照推出系列策划《新日照人》,关注在日照创业投资的人才,展示城市与人才相互成就的和谐画卷。

大众网·海报新闻记者 邹慧 贾小亿 日照报道

医学博士、外地人、感染性疾病学科带头人、战“疫”先锋、全国先进工作者……在王慧的身上,类似的标签有很多,但她更愿意用“新日照人”来定义自己。来到日照十二年,王慧在这里扎下了根,用医者仁心,守护这座滨海新城。

日照滨海新区主任(新日照人⑥王慧)(1)

“作为医疗卫生行业的工作者,不管在哪座城市,在哪个岗位上,都要为患者解忧,为人民健康服务”。这是毕业时,王慧用来自勉的一段话。2010年,王慧于首都医科大学获得博士学位,通过人才引进加入日照市人民医院,成为消化科的一名医生。与大部分医学生相同,王慧对医疗卫生工作满怀热忱。在她看来,这不仅是一份安身立命的工作,也承载着救死扶伤的使命。

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彼时的日照市,拥有博士学位的医疗卫生行业人才较少。在不少人看来,王慧放弃首都北京的就业机会,来到滨海新城日照就职,并不是一个“理智”的选择。“可我第一次来到日照,就被这座城市吸引。”王慧这样描述她眼中的日照:年轻、热情、充满活力、开放包容,在这片碧海蓝天中,似乎拥有无限可能。

日照也以自身特有的城市魅力,回应了王慧的期待。2010年前后,恰逢日照市大手笔进行“引智兴蓝”,出台了系列优惠政策,让来到日照就业的人才宾至如归,没有后顾之忧,而让王慧更为欣喜的,是日照市人民医院的良好氛围。对于外来人才,日照市人民医院不拘一格地创造良好环境,制定人才培养计划,完善学科平台。在开放、公平、融洽的环境中,王慧立足自己主攻的肝病方向,开展了系列技术创新。

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由于工作、科研能力突出,王慧从消化科转入感染性疾病科,成为科室负责人,带领团队走上转型之路。她根据市民所需,不断探索新技术,了解国内外感染性疾病进展的新成果,带领科室团队不断提高服务质量。在临床工作之外,王慧也注重理论科研的精进,先后到上海华山医院、英国伦敦大学学院等国内外顶尖机构进修学习,发表论文20余篇、参编著作3部,获得日照市科技进步奖二等奖两项、一等奖一项,主持中国肝炎基金会肝纤维化课题、济宁医学院青年教师扶持基金课题、山东省医药卫生发展计划等课题3项。

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精研医理,建设学科,磨砺团队,都是为患者解忧。短短几年时间,王慧与同事一起,将感染性疾病科的重点工作提质扩面,攻克多项技术难关。感染科也从一个在医院不起眼的小科室,蜕变为国家消化疾病中心合作单位、国际肝病联盟合作单位,并于2022年斩获省级临床重点专科建设单位。

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在外行人看来,感染性疾病科是医院里最危险的科室之一。直面各种病毒、细菌的王慧却并不畏惧。干非常之事,需用非常之功,既然从事这个行业,便需要有应对风险的担当。正因如此,在2020年新冠肺炎疫情暴发时,王慧第一时间递交了“请战书”,并凭借过硬素质被推选为日照市市级医疗救治专家组成员,为全市的疫情防控决策部署提出了有前瞻性、创新性和可操作的高质量意见建议。

2020年1月23日,全市首例新冠肺炎确诊患者被收治到日照市人民医院,王慧主动请缨参与患者救治。2月10日,日照市人民医院新隔离病房正式启用,王慧进入隔离病房,连续坚守210个日夜,严守日照市防控阻击战“疫”的第一道墙“防线”。

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凭借丰富的经验与严谨的判断,王慧与同事们取得了疫情防控的初步胜利。首战告捷,日照市定点救治搬至县、区,王慧又第一时间带领人员转战防控一线。在这场与疫情“短兵相接”的遭遇战中,王慧沉着果敢,以精湛医术和细腻的同理心,帮助患者康复。

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如今,王慧已成为日照市人民医院副院长。从一线工作者,到科室发展的“后盾”,王慧始终奋战在疫情防控,为患者解忧的战场上。许多人不理解,王慧为何会为这座陌生的城市如此“拼命”。王慧用自己的行动给出了答案:“我爱这座城市,也被这座城市接纳包容。我是一名医务工作者,能够以我所长,做一件事,利一方人,是我心之所向。”

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