湖南城市学院：招聘，加入我们，共创未来！
湖南城市学院——一个拥有悠久历史和良好声誉的高等院校
湖南城市学院创建于1981年，是湖南省最早成立的普通高校之一。经过近40年的发展，学校现已成为一所综合性、民办本科层次的高等院校。
作为湖南省教育厅与长沙市人民政府共建高校，学校拥有一支高素质、训练有素、充满活力的教师队伍，现有在职教师700余名，其中教授、副教授150余名，硕士及以上学位教师近60%。
湖南城市学院——积极推进人才引进和招聘工作
学校一直注重人才队伍的建设，积极引进和培养学术领军人才和专业技术人才。目前，学校已建立了以教授为核心的学术带头人团队，以及以青年骨干教师为主的优秀青年教师团队。
为了进一步完善人才队伍，学校不断开展招聘工作。新教工岗位聘请对象是年龄在35周岁以下、身体健康、品学兼优、具有博士学位或硕士学位的应届毕业生或具有相应学历的在职人员。同时，学校还开展各类外聘教师招聘活动，面向国内外广场招聘各学科和各专业的优秀教师和科研人员。
湖南城市学院——我们正在招募你！
如果你是一名优秀的教育工作者，如果你热爱教育事业，如果你希望在一个充满活力和创造力的学校工作，那么湖南城市学院是你最好的选择！
我们欢迎你加入我们的团队，共同推动学校教育发展，共创未来！
湖南城市学院——你的加入将得到优厚的待遇
学校为新教师提供优厚的薪酬和福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴、公积金、医保等。此外，学校还为新教师提供完善的住房条件和职称评聘制度，为他们提供广阔的发展空间和良好的发展环境。
常见问题解答
问：湖南城市学院面向哪些人群招聘新教师？
答：湖南城市学院招聘新教师主要面向年龄在35周岁以下、身体健康、品学兼优、具有博士学位或硕士学位的应届毕业生或具有相应学历的在职人员。
问：湖南城市学院的新教师待遇如何？
答：湖南城市学院为新教师提供优厚的薪酬和福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴、公积金、医保等。此外，学校还为新教师提供完善的住房条件和职称评聘制度，为他们提供广阔的发展空间和良好的发展环境。